HR Generalist (Специалист по персоналу в единственном числе)

от 70 000 до 100 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Полный цикл рекрутинга:

-Выявление потребности в персонале, квалификационных требований и компетенций.
-Разработка профилей должности, оценочных листов.

-Публикация вакансий, проведение очных, телефонных, видео интервью.
-Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников.

  • Внедрение системы адаптации персонала.
  • Определение потребностей и организация обучения сотрудников по hard, soft и self skills).
  • Формирование кадрового резерва (внутреннего и внешнего).
  • Разработка регламентов, положений, должностных инструкций, ЛНА.
  • Кадровый учет и делопроизводство (60 чел), воинский учет.
  • Поддержка и консультирование руководителей и сотрудников по процессам, процедурам, системам компании и иным HR-вопросам.
  • Исследование рынка труда, проведение мониторинга уровня заработной платы.
    Подготовка аналитики и отчетности по выделенному подразделению (движение персонала, численность, текучесть, ФОТ и т.д.).
  • Бюджетирование и контроль расходов на персонал.
  • Организация корпоративных мероприятий.

Ожидаем от Вас:

  • Успешный опыт работы на позиции HRG или менеджер по персоналу не менее 2х лет;
  • Отличные практические знания в подборе персонала;
  • Уверенные знания трудового законодательства и КДП;
  • Высокий уровень организаторских навыков;
  • Желание развиваться вместе с командой и самостоятельно лидировать процессы, связанные с функцией HR.

Мы предлагаем:

- Оплата труда: оклад + KPI, годовая премия за успешное выполнение планов компанией; Сумма зависит от результата — вы имеете все инструменты влияния;

- Трудоустройство согласно ТК РФ, отпуск, больничный;

- 4 масштабных корпоратива в год за счет компании;

- Дополнительное обучение сотрудников компании;

- Готовы реализовать классные идеи и гипотезы — мы открыты к предложениям и изменениям;

- График работы с заботой о сотрудниках 5/2: в летний период с пн. по чт. 9.00- 17.00, пт. 9.00-14.00, в остальное время в течение года с пн. по чт. 9.00-18.00 и в пт. 9.00-16.00. Возможен гибридный график работы, с чередованием с удаленным форматом;

- Каждый день рождения сотрудника в компании – это целое яркое событие, поэтому подарки гарантированы всем членам команды;

- Комфортный офис на ул. Зорге, 17/4. С удобной парковкой и транспортной остановкой в шаговой доступности.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Стратегия управления персоналом
Корпоративная культура
Обучение персонала
Мотивация персонала
Адаптация персонала
Аттестация персонала
Набор и отбор персонала
Первичная адаптация персонала
Кадровое планирование
Анализ кадрового потенциала
Найм персонала
Управление персоналом
Оценка персонала
Кадровое делопроизводство

Адрес

Уфа, улица Рихарда Зорге, 9

Контактная информация

Ашин Олег Сергеевич

Сайт: virtuos.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 28.11.2024 в г. Уфа.