Обязанности:

Готовить и контролировать соблюдение сводного графика отпусков
Подготавливать наградные материалы на поощрение работников
Оформлять и вести учёт листков нетрудоспособности работников
Контролировать работу по ведению табеля учёта рабочего времени персонала
Проводить работу по предоставлению работникам социальных льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных Коллективным договором
Осуществлять работу по Негосударственному пенсионному обеспечению работников
Осуществлять работу по предоставлению социальных льгот работникам, вышедщим на пенсию
Анализировать показатели работы по социальному направлению, сдавать отчётность по установленным формам

Требования:

Высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование и стаж работы от 3-х лет
Знание законодательных актов, нормативной документации, касающихся работы с кадрами
Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

Полный рабочий день с 8.00 до 17.15 с понедельника по четверг, в пятницу с 8.00 до 16.00. Обеденный перерыв с 12.00 до 13.00
Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
Ежегодная индексация заработной платы
Полный социальный пакет
Ненормированный рабочий с предоставлением 6 дней дополнительного отпуска
Дополнительные социальные льготы и гарантии: компенсация санаторно-курортных путёвок, детский отдых, компенсация оплаты детских дошкольных учреждениЙ
Широкая программа ДМС
Негосударственное пенсионное обеспечение
Предоставление корпоративного транспорта со всех районов города

Специалист отдела кадров