Обязанности:

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.
Контроль своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников, выдачу справок.
Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика очередных отпусков.
Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета).
Осуществление воинского учета.
Контроль за созданием безопасных условий труда персонала.
Контроль за соблюдением санитарного состояния рабочих мест сотрудников.
Выполнение поручений руководителя.

Требования:

Высшее образование – приветствуется, также рассмотрим кандидатов со средним профессиональным образованием или дополнительным профессиональным образованием – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.
Уверенное владение ПК.
Внимательность, высокая самоорганизация и способность планировать в кризисных ситуациях.
Опыт работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства в коммерческих предприятиях приветствуется.
Исполнительность, дисциплинированность, умение работать в коллективе.

Условия:

Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00).
Стабильная заработная плата от 40 000 рублей.
Оплачиваемая корпоративная связь.
Дружный коллектив.
Обучение за счет компании, стажировка и поддержка опытными коллегами в процессе обучения и введения в должность.
Комфортный офис в центре города.

Специалист по управлению персоналом