Обязанности:

Анализ потребности Филиала в приеме на работу новых работников, взаимодействие с начальниками структурных подразделений Филиала по данному вопросу;
Составление эффективных описаний вакансий, их размещение по средствам hh.ru;
Активный поиск и подбор персонала, отслеживание и оперативный ответ на поступающие заявки, прозвон кандидатов для записи на собеседование;
Организация собеседований с кандидатами, составление расписания собеседований с учетом эффективного распределения кандидатов в течение дня;
Проведение первичных собеседований, анализ соответствия кандидатов заявленным квалификационным требованиям к вакансии, доведение до кандидата исчерпывающей информации об условиях работы;
Управление процессом найма, поддерживание постоянной связи с отобранными кандидатами, их информирование о процессе найма, проверка биографических данных, прежде чем предложить работу;
Помощь в процессе адаптации принятых работников, анализ их взаимодействия с руководителями профильных отделов и коллегами;
Подготовка и актуализация кадровых документов при необходимости (прием, перемещение, увольнение сотрудников);
Взаимодействие со всеми подразделениями организации по направлению деятельности;
Консультирование сотрудников по вопросам соблюдения трудового законодательства;
Оформление и учет предоставления отпусков работникам, подготовка уведомлений об отпуске в соответствии с графиком отпусков Филиала, контроль сроков предоставления отпусков, ведение соответствующих журналов;
Формирование графика отпусков;
Знание кадрового делопроизводства.

Требования:

Высшее образование, обязательно наличие сертификатов о повышении квалификации;
Экспертное знание трудового законодательства Российской Федерации;
Знание 1С ЗУП 8.3;
Уверенный пользователь 1С, офисных программ и Консультант +;
Желание и умение внимательно и кропотливо работать, коммуникативные навыки, а также навыки делового общения;
Опыт работы в должности от 6 лет;
Ответственность за результат работы;
Умение организовать рабочий процесс и распределить задачи по приоритетности.

Условия:

соблюдение всех норм ТК РФ, полностью официальную и всегда своевременную выплату заработной платы;
график 5/2, с 9-30 до 18-00, в пятницу до 16-45;
офис находится недалеко от метро Чернышевская, метро Александра Невского;
Ежеквартальные премии по итогам работы;
ДМС после испытательного срока;
Дружный коллектив.

Специалист по кадрам отделения кадрового обеспечения