МЫ Комплексный Терминал – молодая команда амбициозных специалистов. Наша сфера деятельности связана с обеспечением объектов ядерной и тепловой энергетики оборудованием и строительными материалами.

Здесь можно познакомиться с нашей компанией: https://komterm.ru/

Почему мы ищем нового специалиста?

Мы активно развиваемся и ежегодно демонстрируем отличные показатели роста. Мы видим потенциал дальнейшего развития и точно знаем, как этого достичь. Для реализации целей компании мы ищем профессионала в области кадрового делопроизводства.

Если Вы любите порядок и организованность в делах и документах, внимательны к деталям, умеете расставлять приоритеты в задачах и соблюдать сроки, цените продуктивную рабочую среду, а также желаете развить свои профессиональные навыки, то Вам точно к нам!

Задачи:

Обеспечение ведения КДП в соответствии с требованиями законодательства, внутренних регламентов и процедур. Формирование и поддержание корпоративной культуры.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юр. л., ~100 сотрудников);
Участие в формировании и актуализации локально-нормативной документации, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях;
Своевременное отражение движения персонала в 1С ЗУП 8.3;
Работа с договорами ГПХ;
Формирование и подача необходимой отчетности в СФР;
Предоставление информации по запросам сотрудников (справки, копии ТК);
Участие в актуализации СОУТ;
Консультирование работников и руководителей по вопросам трудового законодательства;
Мониторинг трудового законодательства, оперативное реагирование на изменения;
Участие в различных блоках кадровой службы;
Развитие и поддержание корпоративной жизни компании.

Наш будущий коллега:

Имеет высшее образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, повышение квалификации по профилю деятельности;
Имеет опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет;
Отлично знает и применяет на практике трудовое законодательство Российской Федерации;
Умеет разрабатывать ЛНА, проекты организационно-распорядительных документов по персоналу;
Опытный пользователь 1С 8.3 ЗУП, Word, Excel;
Внимателен к деталям, любит порядок и готов к коммуникациям с сотрудниками.

Мы заботимся о наших сотрудниках и предоставляем:

Стабильность.

Официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий;
Официальная белая заработная плата;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, полноценные выходные суббота – воскресенье и праздничные дни;
Пятница - сокращенный рабочий день до 16:45.

Развитие и карьерный рост.

Максимальную поддержку коллег как в начале профессионального пути в компании, так и на всем его протяжении;
Комфортную рабочую среду;
Программы адаптации и наставничества;
Перспективы профессионального роста и развития, участие в корпоративных программах обучения;
Корпоративные курсы по английскому языку.

Забота.

Полис медицинского страхования (ДМС);
Материальная поддержка работников в трудных жизненных ситуациях;
Корпоративные праздники, спортивные состязания, неформальные тимбилдинги;

Игра в футбол на крытом поле, настольный теннис в офисе;
Свежие фрукты и печеньки.

Комфорт.

Современный офис с хорошо оборудованным рабочим местом;
Парковочное место для автомобиля на территории БЦ;
Кофе-рум с заварным кофе, где вы сможете выпить вкусный чай/кофе и пообщаться с коллегами;
В офисе есть благоустроенная кухня, в пешей доступности расположены кафе и магазины;
Свободный дресс-код;
Работа в комфортабельном офисе в бизнес-центре «Сенатор» (5 мин. от м. «Обводный канал»).

Убедительно просим вместе с откликом на вакансию писать в сопроводительном письме Ваши пожелания по заработной плате, если это не указано в резюме.

Менеджер по персоналу (с функцией КДП без подбора)