Менеджер по подбору персонала (Массовый подбор)

• Размещение объявлений на сайтах, в соцсетях и т.д.
• Проведение первичных собеседований с кандидатами
• Направление отобранных кандидатов на объекты
• Получение обратной связи от объекта и кураторов о результатах собеседования
• Ведение и увеличение базы мобильных сотрудников
• Анализ рынка труда
• Развитие HR-бренда компании

• Опыт работы в массовом подборе персонала
• Стрессоустойчивость
• Умение находить общий язык с людьми
• Опыт работы с иностранными гражданами - преимущество
• При гибриде: оборудованное рабочее место дома - обязательно! (Наличие компьютера, скоростного интернета, гарнитуры)
• Рассматриваем кандидатов на постоянную занятость, без совместительства.

Условия:

• Большой объем заявок
• Офис в 10ти минутах от метро Семеновская
• Оборудованное рабочее место в офисе
• Мобильный телефон и сим-карта
• График 5/2 - плавающий; сб или вс- рабочий день. График обговаривается индивидуально
• На связи нужно быть 24/7 в случае форс-мажоров
• Оклад на первый месяц 60 000, далее оклад 70 000 при выполнении плана (20 кандидатов в месяц)+ бонусы за каждого адаптированного кандидата.
• Бонусы: от 3000 до 5000 за одного адаптированного кандидата ( адаптация - 10 смен)