Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

оформление приема и увольнения сотрудников;

ведение отпусков сотрудников (составление приказов, выдача уведомлений, составление графика отпусков);

оформление листков нетрудоспособности;

• работа в 1С ЗУП;

• ведение личных дел сотрудников;

• ведение трудовых книжек;

• подготовка приказов по личному составу и основной деятельности;

• делопроизводство в отделе

Требования:

высшее образование;

иные требования в соответствии с федеральным законом 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

знание трудового законодательства;

Условия:

Государственная гражданская служба, полная занятость с 9-00 до 18-00, полный соц.пакет. Гарантии и компенсации в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 года 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

постоянная должность;

ежегодный основной отпуск 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день - 3 календарных дня, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

• надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе, надбавка за особые условия гражданской службы, надбавка за классный чин, материальная помощь к отпуску.