Менеджер по внутренним коммуникациям и HR-бренд

Мы ищем в отдел персонала коллегу, который будет заниматься развитием корпоративных коммуникаций и продвижением бренда работодателя.

В компании 200 человек, на три города (Питер, Москва, Самара).
Основные веб-площадки: основной и карьерный сайт, группа в ВК, блог на Дзен и корпоративный портал.

Общий блок задач:

развитие внутренних и внешних коммуникаций,
разработка, организация и проведение корпоративных мероприятий,
подготовка дизайн-контента,
расширение линейки мерча и POS-материалов,
оценка вовлеченности персонала в корпоративную жизнь компании,
мониторинг социальных сетей и работа с обратной связью/отзывами.

Приоритетные задачи:

развитие внутренних коммуникаций, утверждение контент-плана и его реализация и, конечно, внешний hr-бренд.

Нам очень важно найти специалиста с аналогичным опытом не менее 3 лет, причем опыт в ИТ будет крайне желателен.

Точно будет много общения и много генерации контента, поэтому нужен опыт с проектным подходом к задачами, приоритизацией и оценкой срочно/важно.

Что у нас есть?

Мы - аккредитованная ИТ-компания, готовая идти навстречу сотрудникам.

Мы работаем в удобном офисе возле Казанского собора, с 10 до 19.

У нас есть ДМС или компенсация спорта (на выбор), скидки на покупку техники и изучение английского языка, корпоративные выплаты в случае важных семейных событий, дополнительные оплачиваемые выходные.

Руководитель открыт для диалога в реализации планов для достижения поставленных целей.

Мы готовы поддержать инициативы, дать возможности и ресурсы для реализации новых проектов. Мы прокачиваем свою экспертизу как в решении своих задач, так и на профильных конференциях и курсах.

Нам нужен командный игрок, способный взять в свои руки повышение узнаваемости нашей компании среди кандидатов и представленность в ИТ сообществе. Если это про тебя, присылай нам резюме. Мы отвечаем быстро :)