HR Директор, HR Менеджер(менеджер по персоналу)

Обязанности:

Подбор, отбор и адаптация персонала

Разработка мотивационных программ

Составление портрета должности, определение компетенций, разработка функциональной карты

Формирование кадрового резерва, разработка индивидуальных планов развития

Поддержание корпоративной атмосферы

Требования:

Опыт работы в сфере HR;

Высшее образование управление персоналом

Опыт разработки мотивационных программ

Ответственность, дружелюбие, исполнительность

Условия:

Трудоустройство согласно ТК

График работы с 9 до 18:00 пн-пт

Зарплата по итогам собеседования