ООО «Евростройторг» - динамично развивающаяся компания, является официальным дистрибьютором заводов FineBer, GrandLine.

Наша компания реализует различные строительные материалы, такие как декоративные панели, предназначенные для облагораживания и наружной отделки зданий промышленного/торгового назначения, особняков и загородных домов.

Наши клиенты это малый и средний бизнес, которым необходима уверенность в стабильных поставках товаров и наличие большого ассортимента продукции.

Они выбирают нас потому, что оперативность, надежность, забота, для нас это не пустые слова, это наша работа.

Мы работаем уже 10 лет. За это время мы постоянно расширяемся и развиваемся не останавливаясь на достигнутом, а количество наших клиентов множится невероятными темпами. Мы видим, что для активного масштабирования нам нужен сильный отдел продаж, где за каждым менеджером будет закреплено 50-60 клиентов, которых он будет вести годами, строить с ними отношения и продавать наши товары.

Мы ищем HR-менеджера для того, чтобы активно масштабировать наш отдел продаж, а также помочь сотрудникам стажироваться и повысить эффективность текущей команды, проводя регулярные опросы 360 градусов и составляя с ними карты развития.

Функционал HR-менеджера:

Организовывать поток кандидатов на собеседования
Проводить собеседования кандидатов
Передавать стажеров руководителю для дальнейшего обучения
Продавать компанию кандидатам
Проводить адаптацию и обучение сотрудников

Что мы предлагаем:

Заработная плата выше рынка (Среднемесячный доход на этой позиции 55 000 - 85 000 рублей).
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ч.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Выплата заработной платы без задержек постоянно.
Возможность развиваться вместе с быстрым ростом компании.
Адекватное руководство, которое всегда находится рядом и говорит с Вами на одном языке.

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме "Хочу работать в Евростройторг".

Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.

HR менеджер