Обязанности : 1. Поиск кандидатов на открытые вакансии компании с помощью различных источников: размещение объявлений, поиск резюме на работных сайтах и в социальных сетях, рекомендации от сотрудников компании и т. д.

2. Отбор резюме подходящих кандидатов и проведение первичных телефонных интервью.

3. Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.

4. Ведение базы данных кандидатов.

5. Подготовка отчётов о проделанной работе для HR-менеджера.

6. Участие в адаптации новых сотрудников.

Требования : 1. Высшее образование по профилю. 2. Опыт работы в рекрутменте от 1 года. 3. Навыки проведения собеседований и оценки персонала. 4. Знание методов поиска и отбора кандидатов. 5. Умение работать с большим объёмом информации. 6. Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми. 7. Ответственность и организованность.

Условия:

Официальное трудоустройство.
График работы: пн-пт, 08.00-17.00 или 09.00-18.00. Выходные дни суббота, воскресенье.
Место расположения офиса: ул.Менделеева д.1А, своя автопарковка.

Менеджер по подбору персонала