Менеджер по подбору персонала

В крупную рекрутинговую компанию требуется Менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

• Размещение вакансий;
• Массовый подбор персонала;
• Организовывать и проводить телефонные и очные собеседования;
• Проводить холодные и горячие звонки по резюме.

• Опыт работы в подборе персонала желателен, но не обязателен (обучение в процессе работы)!
• Опыт работы с людьми обязателен!
• Личностные навыки: активность, инициативность, способность влиять на людей и убеждать, навыки коммуникации, межличностного общения и подачи информации.

• Оформление по ТК РФ;
• Возможен карьерный рост;
• Офис в центре города;

• График 5/2 по 8 часов (с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00);

• Оклад 40 000р.+премия за трудоустроенных сотрудников( нет потолка по заработной плате);
• Выплата заработной платы без задержек (15 числа -з/п,30 числа-аванс;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Для иногородних бесплатное проживание в общежитии, либо компенсация за самостоятельный съем жилья 4000р каждый месяц;

• Корпоративная связь.