Специалист по подбору персонала (с функциями координатора)

Обязанности:

Поиск и подбор линейного персонала (преимущественно иностранные граждане) исходя из потребностей компании;

Анализ рынка труда, формирование вакансий;

Разбор откликов, поступивших на размещенные вакансии;

Активный самостоятельный поиск на различных ресурсах;

Подготовка и проверка пакета документов для оформления сотрудников;

Обработка входящих писем и звонков;

Запрос и предоставление информации по объектам, заявкам;

Работа с внешними подрядными организациями, по необходимости;

Выполнение разовых поручений руководителей;

Подготовка документации в рамках заключенных Договоров.

Требования:

Опыт работы от 1 года по направлению поиск и подбор персонала;

Опыт ведения кадрового делопроизводства;

Знание законодательства о трудовой деятельности иностранных граждан;

Внимательность и дисциплинированность;

Уверенный пользователь ПК;

Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Работа в современном комфортном офисе;

Корпоративная связь (сим карта и служебный мобильный телефон);

Оформление по ТК РФ;

График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.