Менеджер по подбору персонала

О Компании:

Мы уже 11 лет продаем и перевозим топливо в красивейших местах Сибири. За это время у нас появились хорошие возможности и достижения. Это в первую очередь наши сотрудники, у нас работают профессионалы, которым в удовольствие помогать нашим клиентам. Во вторую очередь это наши материальные ресурсы – это нефтебазы и большое количество собственной грузовой техники, способной добраться даже в самые отдаленные районы. Наши клиенты – это крупные и средние компании, для которых топливо – это энергия для достижений, это компании нефтегазовой, строительной, транспортной отраслей.

Кто нам нужен:

Если у Вас уже есть успешный опыт массового найма, найма линейного персонала на вахту,

Вы занимаетесь этим уже более 3х лет,

Вы закрывали большое количество вакансий за короткий срок,

Обычно тех, кого Вы нанимаете работают не менее 3 лет в Компании,

Вы выстраивает доверительные отношения с людьми и умеете договариваться с ними.

Вы находите решения даже в сложных ситуациях,

То Вы найдете у нас отличную работы, от которой будете получать удовольствие.

Обязанности:

Составление заявки на подбор.

Работа с вакансией (составление текста объявлений, разбор откликов, поиск альтернативных площадок для размещения)

Проведение интервью с кандидатами.

Ведение кандидата до выхода на работу.

Отчетность по этапам работы.

Адаптация сотрудников (в перспективе).

Условия работы:

1. Трудоустройство. Все в белую (по Трудовому кодексу, оплата всех налогов и фондов, больничные, пятидневная неделя)
2. Белая заработная плата. Выплата 2 раза в месяц.
3. Оклад на испытательном сроке 50 000 руб. Плюс премия за результаты работы - 10 000 руб.
4. Оклад после испытательного срока (3 месяца) 60 000 руб + премия 25 000 руб за результаты работы.
5. Все суммы указаны из расчета «на руки».
6. Генеральный директор понимающий и готов выслушать и обсудить все предложения.
7. График работы: будни, с 8 до 17.
8. Дополнительно: связь, подарки на Новый год для детей, корпоративы за счет Компании, обучение от Компании.
9. Офис в центральном районе (Покровка, в нашем здании Harley Davidson), от остановки 4 минуты, стоянка большая и бесплатная. Рабочее место с компьютером, кабинет для отдела, кулер с водой, кофе, чай. Рядом два кафе, где вкусно готовят.
10. Ваше развитие и рост в области построения систем адаптации и мотивации сотрудников.
11. Обучение технологиям найма, адаптации и мотивации сотрудников.