HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала

от 50 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Мы ищем амбициозного менеджера по персоналу, который хочет расти и развиваться вместе с компанией, добиваться новых целей, реализовывать и налаживать системы по подбору и развитию персонала, не боится активной работы и готов работать с большими объемами информации. Будет любить свое дело, ценить свое время, заряжать позитивом сотрудников, предлагать интересные идеи и добиваться поставленных целей.

Вас ждут интересные задачи:

  • Точечный найм менеджеров по продажам
  • Написание продающих вакансий
  • Обработка откликов
  • Прозвон базы резюме по портрету кандидата
  • Проведение интервью
  • Welcome-тренинг, контроль адаптации персонала, при необходимости разработка корректирующих мероприятий
  • Продвижение HR-бренда через соц.сети
  • Не материальная мотивация (игры, конкурсы и т.д.)
  • Оценка уровня вовлеченности (ENPs)
  • Оценка эффективности (дашборд, цифры)
  • Организация праздников- ДР, поздравления, корп. мероприятия (в связке с офис- менедежром)
  • Поддержание комфортного микроклимата в коллективе (тимбилдинги, обратная связь)

Что вас ждет с нашей стороны:

  • Полный ввод в должность и поддержка на всех этапах работы
  • Обучение за счет компании по HR-направлению и развитие компетенций​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00

  • Оплата фиксированный оклад + kpi.

  • Доступ к базам Hh оплачиваем и предоставляем

  • Реальные возможности для карьерного роста и развития

  • Поддерживающая и партнерская корпоративная культура

  • Официальное оформление, после испытательного срока 1 месяц

Требования:

  • Лидерская позиция и проактивность
  • Обязателен опыт по подбору персонала
  • Уверенный пользователь ПК (internet, пакет офисных программ, google-инструменты и т.п)
  • Позитивный настрой, желание развиваться с крутой командой экспертов
  • Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать отношения.
  • Умение работать с различными инструментами подбора персонала (интернет-ресурсы, социальные сети и т.д.)
  • Инициативность, креативность и стремление к профессиональному росту.

Уважаемый кандидат!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии и компании.

Срок рассмотрения резюме - не более 3 дней. Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами обязательно свяжемся.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Система мотивации персонала
Обучение персонала
Внутренние коммуникации
Мотивация сотрудников
Разработка стратегии развития продукта
Разработка должностных инструкций
Hr-аналитика
Адаптация персонала
Обучение и развитие
Корпоративная культура
Подбор топ-менеджеров
Подбор стажеров
Точечный подбор персонала
Найм персонала
Первичная адаптация персонала
Метод центра оценки
Планирование численности персонала

Адрес

Воронеж, Московский проспект, 44А

Контактная информация

Самолет плюс (ИП Сидоренко Галина Анатольевна)

Сайт: samolet.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 03.12.2024 в г. Воронеж.

Похожие вакансии

#

Воронеж

Полный день

Подробное описание

8 июля