Менеджер по подбору персонала

Поиск и привлечение подходящих кандидатов на актуальные вакансии, используя проф. сайты;

Проведение телефонных интервью с кандидатами (входящие/исходящие холодные звонки и отклики);

Отбор по заявленным параметрам и приглашение кандидатов на онлайн собеседования

Ведение базы данных кандидатов;

Ответственность и доброжелательность, активная жизненная позиция, исполнительность;

Опыт в массовом подборе будет преимуществом!

График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 ;