В задачи будет входить:

Контроль ведения ЭКДО, ведение базы данных (1С ЗУП, 1С Документооборот)
Контроль оформления кадровых документов
Оформление и выдача справок и иных документов, связанных с работой
Ведение учета рабочего времени, личных дел работников
Ведение трудовых книжек, воинского учета, архива кадровых документов
Администрирование различных видов отпусков, формирование и администрирование графика отпусков
Администрирование графиков работы
Внутренняя отчетность по зоне ответственности
Актуализация и разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций
Мониторинг изменений трудового законодательства, проработка внутренних мероприятий по изменениям
Ведение блока по обработке и защите персональных данных
Участие в подготовке корпоративных мероприятий

Нам важно:

Отличное знание Трудового законодательства и успешное применение норм на практике
Опыт работы в кадровом администрировании от 3х лет
Высшее образование (Юридическое/Управление персоналом)
Высокий уровень ответственности, грамотная устная и письменная речь
Опыт работы в информационной системе 1С (уверенный пользователь), ЭДО
Проактивность, желание расти и развиваться вместе с компанией
Гибкий ум и внимательность к деталям

Условия:

Специалист по работе с персоналом