ВНИМАНИЕ!!! Отбор кандидатов ведётся до 25.12.2025

Компания Центр Юридической Помощи Населению – стабильно развивающаяся компания по сопровождению банкротства физ. лиц. За долгое время работы мы зарекомендовали себя как надежную команду профессионалов.
Наша компания помогла уже 1500 клиентам и освободили от долгов на более чем 1 млд.рублей.
Главный принцип компании: помощь клиенту в решение его проблем.

В связи с масштабированием, мы ищем в нашу команду целеустремленного и активного HR менеджера.

Основные задачи:

-поиск и отбор подходящих соискателей;
прописывание и мониторинг вакансий;
работа с базами резюме и создание собственной базы персонала;
проведение собеседований, трудоустройство новых сотрудников;
адаптация новых работников в коллективе;
обучение работников, повышение их квалификации, проведение аттестации;
разработка системы мотивации для сотрудников, а также штрафов за невыполнение должностных обязанностей;
участие в разработке рекрутинговой стратегии компании;
организация корпоративных мероприятий

Мы уже готовы работать с Вами, если Вы:

Имеете опыт в подборе персонала от 3 лет.
Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала.
Настойчивость и результативность.
Развитые коммуникативные навыки

Готовы работать на результат
Энергичный, амбициозный и ответственный

Уверенный ПК пользователь

Что мы предлагаем на этой должности:

Заработную плату выше рынка, средний уровень дохода на этой позиции от 60000 рублей

- Прозрачная система мотивации, оклад + большие премии по результатам работы

- Трудоустройство по ТК РФ

- Удобный график работы с 9.00 до 18:00 (время обеда выбираете сами)

- Офис в центре города

- Работа в компании с хорошей репутацией - мы на рынке с 2015 года

- Оборудованное рабочее место с высокоскоростным интернетом

- Кухня с микроволновой печью, чай/кофе, столовая рядом - всегда можно перекусить быстро и не дорого

- Регулярные корпоративные мероприятия, отмечаем праздники все компанией, ходим на корпоративы за счет компании.

- Возможность развития в компании, обучения за счет работодателя.

- Адекватный руководитель, который не оставит наедине с проблемой.

- Прислушиваемся к сотрудникам, рассматриваем инициативы

- Удобный график отпусков - ориентир на сотрудника

- Придаем большое значение этике и правилам делового поведения, комфортная атмосфера

Если Вам понравилась данная вакансия, то оставьте отклик прямо сейчас. Так мы поймем, что Вы заинтересованы в данной вакансии.

Внимание!!! Вакансия открыта до 25.12.2025

HR-менеджер