Ведущий HR менеджер

Обязанности менеджера Human Resources:

контроль за работой сотрудников компании по направлению;

• координация работы отдела, организация собеседования, поиск и подбор персонала;
• мотивация сотрудников;
• разработка и внедрение системы мотивации сотрудников отдела;
• взаимодействие с другими отделами компании для решения рабочих вопросов;
• подготовка отчётности о работе отдела.

Требования к менеджеру направления Human Resources:

опыт работы на руководящей должности;

• высшее образование (желательно профильное);
• навыки планирования и организации рабочего процесса;
• умение работать в команде и мотивировать сотрудников;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность.

Условия:

На собеседовании.