Специалист по подбору персонала / рекрутер

Обязанности:

- Организация процесса рекрутинга и собеседований.

- Написание продающих вакансий

- Подбор кандидатов согласно портрета сотрудника

- Размещение вакансий

- Работа с холодной базой

- Обработка откликов

- Проведение онлайн собеседований

* Приглашение подходящих кандидатов на очное собеседование в офис

Требования:

- Опыт работы не менее года

- Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала;

- Опыт проведения телефонных переговоров, продаж (рассмотрим опыт работы в колл-центре);

- Личные качества: ПРО-активность, гибкость, ответственность за результат, системность, позитивный настрой.

Условия:

- Работа в офисе

- График 5/2 с 09:00 до 18:00

- Доступ к базам Hh оплачиваем и предоставляем

- Деловой дресс-код

- Оплата фиксированный оклад + kpi + премия.