Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(прием, увольнение, отпуска, переводы, формирование и ведение личных дел, формирование штатного расписания и т.д.);
Ведение табеля рабочего времени сотрудников;
Контроль по соблюдению графиков отпусков;
Взаимодействие с гос. органами(УФМС, инспекции по труду и т.д);
Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним;
Участие в разработке локальных нормативных актов, в т.ч. должностных инструкций по всем категориям специалистов;
Работа с иностранными гражданами(Беларусь, Украина, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан);
Оказание информационной поддержки сотрудникам компании по вопросам трудового законодательства;
Размещение вакансий в открытых источниках, поиск и отбор резюме, приглашение на собеседования;
Архивирование документов.

Требования:

Условия:

Специалист по кадровому делопроизводству