Руководитель технического отдела (IT интегратор)

Анализ назначенных на отдел задач, определение сложности задач, распределение задач по сотрудникам отдела;

Контроль исполнения задач сотрудниками отдела – проверка сформированных расчетов, подготовленной тех. документации, результатов проведенных конф-коллов/ВКС для клиентов;

Определение состава команды, подключение по необходимости подрядных организаций для проведения ПНР по реализованным проектам, подготовка справочных материалов под ПНР для специалистов отдела, подключение к вопросу ПНР самостоятельно в случае необходимости;

Подготовка технических решений по Enterprise продуктам (спецификации) в случае крупных проектов ;

Подготовка технических документаций по крупным проектам;

Консультация клиентов по серверному/сетевому оборудованию, программному обеспечению и т.д. по крупным проектам;

Взаимодействие с производителями оборудования и ПО по вопросам получения ценовых условий, повышения партнерских статусов;

Мониторинг ИТ рынка по Enteprise оборудованию и ПО, проведения анализа, формирование рекомендаций для сотрудников отдела;

Подготовка централизованных шаблонов технических описаний продуктов и оборудования, презентация сотрудникам отдела;

Подготовка и проведение презентаций для сотрудников отдела и менеджерам по продажам по актуальным продуктам, производителям и формирование рекомендаций к продаже

Высшее образование в области ИТ;

Опыт работы в крупных компаниях\системных интеграторах \дистрибьюторах;

Знание принципов построения сетей;

Знание современных методов и практик системного администрирования;

Опыт работы с оборудованием ведущих производителей (HPe, Cisco, Huawei, Dell-EMC, Lenovo, IBM, YADRO, Aquarius), знание линеек, возможность настройки и обслуживания;

Опыт работы с программным обеспечением (MS, ROSA, AstraLinux, Кибер-Инфраструктура, VMware, Veeam), знание продуктов и их функционала, возможность настройки и обслуживания;

Официальное трудоустройство;

Обучение от вендоров IT-индустрии;

Пятидневная рабочая неделя (Пн-пт);

Работа с современными технологиями в коллективе профессионалов;

Комфортабельный офис и дружная команда;

Аккредитованная IT-компания;

Структура ЗП: оклад + квартальная премия + годовая премия