Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т.д., договора ГПХ (при необходимости)
Штат компании 50 (35-вахтовики)
Поиск персонала (размещение резюме, предварительное собеседование по телефону)
Ведение штатного расписания
Составление графика отпусков
Контроль своевременности предоставления табелей учета рабочего времени и отражение их в программе
Подготовка документов для оплаты переработок по итогом учетного периода
Учет, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей в них, ведение электронных трудовых книжек
Разработка кадровых документов: трудовые договоры, приказы, должностные инструкции, положения и соглашения, локально-нормативные акты
Контроль за соблюдением законодательства о защите персональных данных
Ознакомление сотрудников с действующими ЛНА и должностными инструкциями, приказами и распоряжениями руководства
Подготовка копий, выписок из кадровых документов, подготовка справок с места работы по запросам
Формирование необходимой кадровой отчетности в ЦЗ, ПФР и Росстат
Взаимодействие со службой занятости
Ведение воинского учета в полном объёме
По необходимости - ведение миграционного учета
Выполнение иных поручений руководителя

Требования:

Высшее образование
Опыт работы по специальности от 3-х лет
Знания трудового и миграционного законодательства
Опыт работы с вахтовым методом работы и вредными условиями труда, районы РКС/МКС, суммированный учет рабочего времени.
Опыт ведения воинского учета
Опыт ведения кадрового делопроизводства в единственном числе
Знание программы 1С ЗУП
Позитивный настрой, желание развиваться
Исполнительность

Условия:

Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Полностью белая заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек;
Пятидневная рабочая неделя;
Фиксированный оклад, его уровень обсуждается с кандидатом на собеседовании;
ДМС после испытательного срока;
Предоставление корпоративной мобильной связи;
Новый офис, комфортные условия труда.

Специалист по кадровому делопроизводству