Обязанности:

Ведение учета личного состава предприятия: оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, ведение установленной документации по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графиков очередных отпусков. Формирование и сдача отчетов в гос. органы. Участие в разработке локальных нормативных актах. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Ведение воинского учета.

Требования:

Специалист по кадрам