Мы ищем уникального кандидата, который будет отвечать за создание и развитие отдела маркетинга с нуля, а также за выход нового продукта на рынок. Вам предстоит не только разработка стратегии, но и её реализация, чтобы вывести нашу компанию на лидирующие позиции в сфере финтеха и лояльности.

Обязанности:

Создание отдела маркетинга с нуля:

• Формирование команды профессионалов в области маркетинга, рекламы и PR.

• Определение структуры и ключевых ролей в команде.

Разработка маркетинговой стратегии:

• Исследование рынка и конкурентной среды.

• Определение целевой аудитории и формирование УТП (уникального торгового предложения).

• Установка ключевых метрик успешности (Retention, ARPU, MAU/DAU, LTV, NPS).

Вывод нового продукта на рынок:

• Создание и реализация комплексной маркетинговой кампании.

• Отслеживание метрик эффективности и корректировка стратегии при необходимости.

• Работа над позиционированием продукта и его представлением.

Запуск рекламных кампаний:

• Разработка креативных концепций и стратегий для рекламных кампаний.

• Использование различных инструментов онлайн-рекламы, таких как ВК-реклама, Яндекс Директ и другие.

• Управление бюджетами на рекламные кампании и анализ ROI.

Управление SMM и дизайном:

• Разработка и реализация стратегии по управлению социальными сетями.

• Сотрудничество с дизайнерами для создания визуальных материалов, соответствующих бренду.

Продюсирование проектов:

• Возможное руководство кросс-функциональными проектами внутри компании.

Требования:

Опыт работы:

• Не менее 5 лет в области маркетинга, из которых 2 года на руководящей позиции.

• Успешный опыт запуска рекламных кампаний и выхода нового продукта на рынок.

• Опыт работы в финтехе или смежных сферах будет плюсом.

Знания и навыки:

• Глубокое понимание ключевых метрик (Retention, ARPU, MAU/DAU, LTV, NPS).

• Опыт работы с рекламными кабинетами (ВК, Яндекс Директ).

• Навыки SMM и управления дизайном.

• Умение анализировать данные и делать выводы на основе полученной информации.

Личностные качества:

• Амбициозность и стремление к результату.

• Открытость к новым идеям и креативный подход к решению задач.

• Лидерские качества и способность вдохновлять команду.

150 000 руб оклад + % от выполненного KPI. Просто на окладе сидеть не получится, если ты получаешь оклад 150 без бонусов, то значит у нас долго не продержишься! Нам нужен лидер!

Лучшие сотрудники получают % от опциона и входят в совет директоров. Данная вакансия одна из основополагающих! Ждем тебя! =)

Руководитель отдела маркетинга и рекламы (Настоящий гуру, способный вывести продукт с 0 в ТОП)