Внимание! Вакансия открыта до 27 декабря включительно!
Мы в IN.TOP собираем классную и профессиональную команду для активного роста. Наша идея - создавать востребованные ИТ-продукты в новых нишах и быстро выводить их на рынок. На сегодня в нашем портфеле есть несколько решений:
- IN.TOP Pharma - удобный документооборот с лидерами мнений в фарминдустрии
- IN.TOP Transport - электронные путевые листы и управление автопарком
- IN.TOP Outsource - автоматизация работы с внештатными специалистами
- IN.TOP Projects - цифровой проектный офис
- IN.TOP КЭДО - кадровый электронный документооборот
- IN.TOP Tera - электронные авансовые отчеты и управление командировками
- IN.TOP Finance - управление заявками и платежами.
Сегодня мы:
- Резиденты Сколково
- Наши продукты входят в реестр отечественного ПО
- ИТ-компания, имеющая аккредитацию в Минцифре РФ.
Почему мы ищем профессионала:
Мы активно набираем обороты с нашими новыми продуктами. Сегодня у нас достаточно большой интерес, который мы не можем обработать текущей командой. Наша цель в 2025 году - увеличить выручку в несколько раз за счет развития продаж текущих продуктов и старта продаж вновь разрабатываемых продуктов.
Что мы предлагаем на этой должности:
- высокий доход - лучшие сотрудники зарабатывают на 30-40% выше рынка, в IN.TOP система материального стимулирования выстроена так, что у вас нет зарплатного «потолка» и вы получаете премию за каждый проект (оклад + премия от каждого проекта)
- удаленная работа, график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК
- поскольку мы аккредитованная ИТ-компания, наши сотрудники имеют возможность оформить льготную ипотеку.
- белая заработная плата и официальное трудоустройство
- клиенты, которые генерируют интересные идеи, над которыми предстоит работать
- компания постоянно растет и выпускает новые ИТ-продукты, скучно не будет
- супер вовлечённые в развитие компании фаундеры
- прямая коммуникация с фаундерами компании, возможность влиять на развитие компании и наших продуктов.
Что предстоит делать:
- продумывать и строить архитектуру решения вместе с командой
- разрабатывать новый функционал платформы
- развивать и оптимизировать существующие модули платформы
- создавать вкусные интерфейсы для пользователей
- участвовать в обсуждениях идей и нового функционала внутри команды.
Что обязательно иметь кандидату:
- уверенное знание языка C#
- опыт разработки .net 6+
- опыт разработки на Vue3 (предпочтительнее) или ReactJs
- опыт работы с Entity Framework Core
- опыт работы с PostgreSQL (предпочтительнее) или MS SQL
- умение работать с Git
- уверенное знание JavaScript.
Что желательно иметь кандидату:
- опыт участия в полном цикле разработки (с построения архитектуры до конечного продукта)
- опыт разработки высоконагруженных систем и понимание возможных точек оптимизации кода
- опыт интеграции с внешними сервисами по RestApi и SOAP
- умение писать Unit тесты
- знание TypeScript.
Внимание! Вакансия открыта до 27 декабря включительно!
Если Вы поняли, что эта вакансия для Вас и наши ценности Вам по душе, ждем Вашего отклика!