Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение, табель учета рабочего времени и тд)
Учет, ведение, хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников.
Оформление отпусков, подготовка графиков отпусков
Воинский учет
Составление и внесение изменений в штатное расписание
Оформление иностранных граждан и граждан РФ.
Разработка локальных и нормативных актов и должностных инструкций
Охрана труда

Требования:

Опыт работы по ведению миграционного учета и знание трудового законодательства, нормативной базы, регулирующей трудовые отношения миграционного законодательства
Владение программой 1С:ЗУП, Microsoft Ofiice, ERP.
Коммуникабельность, ответственность, исполнительность

Условия:

Специалист отдела кадров