Руководитель корпоративных продаж

1. Привлечение клиентов и управление отношениями:
o Идентифицировать и привлекать новых корпоративных клиентов для
удовлетворения их потребностей в деловых поездках.
o Устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами
для обеспечения их лояльности и повторных обращений.

2. Продвижение услуг:
o Эффективно презентовать и продвигать услуги компании и онлайн-
инструмент бронирования для потенциальных и существующих
клиентов.
o Демонстрировать преимущества и эффективность предлагаемых
решений, адаптированных под нужды бизнеса.

3. Стратегия продаж и достижение целей:
o Разрабатывать и внедрять стратегии продаж для достижения и
превышения целей по привлечению корпоративных клиентов.
o Регулярно анализировать результаты продаж и корректировать стратегии
для достижения необходимых показателей.

4. Экспертиза в CRM-системах:
o Использовать CRM-инструменты для эффективного управления
клиентскими отношениями, отслеживания активности продаж и ведения
организованной базы данных.
o Генерировать детализированные отчеты и аналитические данные из CRM
для поддержки стратегического планирования.

5. Анализ рынка и отчетность:
o Проводить исследования рынка для выявления тенденций, возможностей
и потенциальных клиентов в сфере корпоративного туризма.
o Готовить регулярные отчеты о продажах, достижениях и прогрессе для
руководства.

6. Сотрудничество и поддержка:
o Тесно взаимодействовать с внутренними командами, включая
операционный и клиентский отделы, для обеспечения бесперебойного
обслуживания клиентов.
o Оперативно решать вопросы и проблемы клиентов для поддержания
высокого уровня удовлетворенности.

7. Командировки:
o Совершать поездки по России при необходимости для встреч с
клиентами, участия в мероприятиях или представления компании.

 Опыт: Минимум 5 лет опыта на аналогичной должности в сфере
корпоративного туризма.
 Навыки:
o Глубокое понимание требований и решений в сфере корпоративных
поездок.

o Отличные навыки продаж, ведения переговоров и презентаций.
o Опыт работы с CRM-системами для управления клиентами и
отслеживания продаж.
o Умение устанавливать доверительные отношения с клиентами.
o Свободное владение английским языком (устным и письменным); знание
дополнительных языков будет преимуществом.

​​​​​​ Конкурентоспособная зарплата в соответствии с отраслевыми стандартами.
 Дополнительные бонусы за достижения.
 Возможности для карьерного роста и профессионального развития.
 Динамичная и поддерживающая рабочая среда.