-
Обязанности:
- Управление отделом продаж 6-8 человек
- Комплектация штата (подбор, адаптация, обучение менеджеров по продажам);
- Организация и контроль работы сотрудников (постановка задач и целей);
- Согласование коммерческих предложений;
- Привлечение новых клиентов, ведение переговоров с первыми лицами;
- Контроль своевременности оплаты клиентов;
- Оперативное и стратегическое управление отделом продаж;
- Анализ рынка, мониторинг внешней среды;
- Формирование и контроль выполнения планов продаж;
- Оперативное решение всех вопросов с клиентами;
- Контроль за выполнением сотрудниками поставленных задач от руководства, предоставления отчетов и актуальной информации по KPI.
Требования:
- Опыт работы с B2B сектором обязателен, преимуществом будет опыт работы в энергетике (взаимодействие с ОГЭ пром. предприятий, сетевыми компаниями, электромонтажными компаниями);
- Опыт работы с закупками (44, 223,275 ФЗ, коммерческие торги, знание ключевых площадок и «поисковиков»);
- Навыки построения системы продаж (понимание по KPI, этапы продаж, конверсия, лиды и.т.д.);
- Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний;
- Стратегическое мышление;
- Внимательность к деталям;
- Опыт управления командой «продажников»;
- Навык формирования отчетности;
- Навык ведения деловой переписки;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высшее образование;
- Знание ПК, таблиц Excel, формул в Excel, 1С, Битрикс;
Условия:
- Мы предлагаем перспективную работу в стабильной, растущей компании;
- Официальное трудоустройство, заработная плата вся белая на карту;
- Оклад 80 000 рублей на руки + премия;
- График работы: пн-чт 8.00-17.00, пт 8.00 –16.00;
- ДМС
- Развитая корпоративная культура;
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
Кандидатов рассматриваем на конкурсной основе оставляйте отклики или присылайте свое резюме на почту.