Менеджер по подбору персонала

Основные обязанности:

- Подбор персонала для магазинов сети: размещение вакансий на разных источниках (включая работные сайты, социальные сети, мессенджеры, объявления и пр.)

- Холодный поиск кандидатов на НН, АВИТО, работа.ру и пр.

-Проведение собеседований, ведение базы данных, контроль выхода на стажировку кандидатов, проведение внутреннего обучения, адаптация новичков.

- Табелирование, ведение графиков по магазинам, оперативная замена в магазин при "невыходах", взаимодействие с розницей по принципу "одного окна".

- Организация обучения розницы, посещение магазинов и внутренняя работа с персоналом и пр.

Требования:

• Аналогичный опыт работы, опыт работы с розницей.

• Опыт введения телефонных продаж, настойчивый позитив, терпение. Готовность учиться и развиваться. Способность работать в условиях многозадачности и строго придерживаться установленных сроков.

• Уверенное владение ПК.

Условия:

• Рабочее место: ул. Симонова д. 1. Разъезды по магазинам (север города).
• Оплата: от 80 000 руб. на руки
• Своевременная выплата без задержек зарплаты, компания на рынке более 10-ти лет. Возможность профессионально расти вместе с компанией.
• Основной режим работы 5/2 + дежурства на телефоне по графику, на корпоративной связи постоянно.
• Скидка на продукцию сети.