Ассистент hr-менеджера / специалист в отдел HR

Организация процессов рекрутинга: поиск кандидатов, первичное интервью и проведение собеседований;

Формирование и ведение базы кандидатов, организация кадрового резерва;

Принимать участие в контроле адаптации новых сотрудников;

Поддержка HR-менеджера в решении задач, связанных с наймом и управлением персонала;

Работа с открытыми источниками по поиску кандидатов;

Грамотная и четкая устная речь и деловая переписка;

Опрятный внешний вид;

Развитые коммуникативные навыки и способность работать в команде;

Организованность, исполнительность и внимательность к деталям;

Готовность развиваться и углубляться в сферу HR;

Доброжелательность, отзывчивость и приветливость;

Офисный формат работы 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19 (сб,вс - выходные; после испытательного срока возможен гибрид по согласованию);

Стабильный и конкурентный уровень З/П: фикс. часть + KPI

Своевременные выплаты без задержек 2 раза в месяц;

Официальное трудоустройство по ТК РФ (или ГПХ);

Развитая корпоративная культура (тренинги, тим-билдинги, повышение квалификации, корпоративы, подарки на праздники);

Работа в современном и комфортном офисе в шаговой доступности от метро;

Оплачиваемый период стажировки (если не было опыта - не беда! Мы сами обучим);