В связи с расширением приглашаем к сотрудничеству менеджера по подбору персонала/ Рекрутера

Чем Вам предстоит заниматься:

Ведением полного цикла подбора персонала (получение заявки, сорсинг, работа с внутренним заказчиками, организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований и т.д.)
Ведением кандидатов в CRM, созданием и корректировкой отчетности о работе (сроки закрытия вакансий, воронки подбора и тд.)
Оценкой профессиональных и личностных качеств кандидатов
Оценкой и анализом рынка труда
Сопровождением и контролем процесса прохождения адаптации вновь принятых сотрудников
Взаимодействием с учебными заведениями
Консультированием внутренних заказчиков в области подбора персонала, построением эффективных внутренних коммуникаций, качественной обратной связи

Мы ожидаем:

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет и закрытия позиций разного уровня
Оконченное высшее образование, приветствуется наличие дополнительного образования в области HR
Знание трудового законодательства РФ
Грамотная письменная и устная речь
Высокие коммуникативные навыки
Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала
Высокий уровень личной эффективности и самоорганизации

Мы предлагаем:

Интересные профессиональные задачи и возможность реализовать себя на различных позициях в HR – отделе крупной компании
Трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ
Возможность обучения новым технологиям и инструментам в подборе персонала
График работы 5/2. Комфортный офис. БЦ «Орбита»
Работу в офисе, возможность несколько дней в неделю работать удалённо (по желанию кандидата)
Конкурентную заработную плату (оклад + премии KPI за закрытые вакансии). Уровень обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта
Возможность развития и построения дальнейшей карьеры
Развитую корпоративную культуру.

Менеджер по подбору персонала