Руководитель департамента "Птицеводство" (продажи)

Группа компаний «Корпас» основана и активно работает с 1998 года.

Специализация компании- сервисное обслуживание сельскохозяйственных предприятий птицеводства, свиноводства и животноводства, работа с оптовыми компаниями, ветеринарными аптеками и клиниками. Наш ассортимент более пятнадцати тысяч позиций, мы являемся ключевым дистрибьютором основных производителей.

Наши партнеры - лидирующие компании на территории России, Казахстана, Белоруссии.

В связи с формированием департамента продаж "Птицеводство" мы ищем - опытного и результативного специалиста на должность директора департамента. В структуре департамента на данный момент 2 отдела - отдел продаж "Птицеводство" (ветпрепараты, вакцины) и "Отдел продаж кормовых добавок".

Задачи:

• Управление продвижением препаратов и кормовых добавок по направлению «Птицеводство»
• Стратегическое планирование продаж, включая вывод на рынок новых препаратов
• Управление командой департамента продаж в РФ, в дальнейшем -РБ, Казахстан
• Разработка KPI
• Анализ конкурентной среды
• Развитие и поддержание эффективных и долгосрочных взаимоотношений с ключевыми клиентами
• Совершенствование бизнес-процессов по своему направлению
• Анализ текущей ситуации, поиск потенциала для роста продаж
• Определение новых рынков сбыта и новых потребителей
• Разработка маркетинговой политики на основе анализа потребительских свойств производимой продукции;
• Составление перспективных и текущих планов по продажам данного направления

Мы ожидаем:

- Экспертный результативный опыт в управлении продажами в отрасли "Птицеводство" от 5 лет

- Высшее образование по направлению "Ветеринария"/"Зоотехния"

- Опыт построения и управления командой от 15 человек

- Опыт управления проектами, опыт выстраивания процессов для достижения плановых результатов

- Опыт формирования стратегии продвижения (цели, задачи, конкуренты, сильные и слабые стороны, отстройка от конкурентов, планирование) , в том числе в стар-ап проектах .

Мы предлагаем:

-Работу в крупной стабильной известной компании

- Подчинение собственнику бизнеса

- Возможность реализовать амбициозные планы, выстроить работу департамента

- Высокий доход (оклад +%%), возможно предоставление корпоративного автомобиля

- Возможность профессионального и карьерного роста

- Развитие профессиональных компетенций.

Уважаемые специалисты, просьба указывать в сопроводительном письме Ваши ожидания по доходу.