Менеджер по подбору персонала

Оплата не указана

Брянконфи

г. Брянск

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Менеджер по подбору персонала

Вас привлекает работа в динамичной и успешной компании, где вы сможете реализовать свой потенциал в области подбора персонала? Тогда мы ждем именно вас! Компания «Брянконфи», один из лидеров кондитерского рынка, приглашает в свою команду Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

  1. Формирование перечней вакантных должностей и требований к ним совместно с руководителями подразделений.
  2. Разработка и реализация стратегии подбора персонала.
  3. Анализ рынка труда и персонала организации по профилю вакантной должности.
  4. Поиск кандидатов во внутренних и внешних источниках информации.
  5. Размещение сведений о вакансиях в СМИ, специализированных ресурсах и сервисах.
  6. Проведение телефонных интервью с кандидатами.
  7. Проведение собеседований и встреч с кандидатами, извещение о результатах, тестирование (при необходимости).
  8. Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности.
  9. Формирование кадрового резерва.
  10. Организация мероприятий по адаптации, стажировке и обучению персонала.
  11. Анализ эффективности мероприятий по адаптации, стажировке и обучению.
  12. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.
  13. Ведение базы данных кандидатов и отчетности.

Требования:

  1. Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
  2. Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
  3. Знание методов и инструментов подбора персонала.
  4. Умение анализировать рынок труда и потребности организации.
  5. Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов.
  6. Навыки работы с базами данных и специализированными ресурсами для поиска кандидатов.
  7. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  8. Способность организовывать мероприятия по адаптации и обучению персонала.
  9. Умение вести отчетность и анализировать эффективность мероприятий.
  10. Готовность к обучению и профессиональному развитию.

Условия и льготы:

  • Высокая заработная плата по результатам собеседования.
  • Стабильная работа в крупной компании с высокими стандартами качества.
  • Полный соцпакет: оформление по трудовому законодательству, заработная плата без задержек.
  • Вкусные бесплатные обеды на территории компании.
  • Сладкие подарочные наборы к праздникам, детские новогодние подарки.
  • Дополнительная система бонусов и поощрений.

О компании: Компания «Брянконфи» входит в десятку крупнейших кондитерских компаний, которые составляют основу отрасли, является одним из ключевых игроков в самых ёмких сегментах кондитерского рынка - сахарное и затяжное печенье, вафли. Мы занимаем первые позиции в рейтинге производителей по доле рынка и объёмам выпуска.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Обучение и развитие
Система мотивации персонала
Обучение персонала
Управление конфликтами
Тестирование профессиональных компетенций
Адаптация персонала
Массовый подбор персонала
Проведение собеседований
Кадровая стратегия
Составление планов по подбору
Составление предложений о работе

Адрес

Брянск, Вокзальная улица, 116

Контактная информация

Брянконфи

Сайт: bryankonfi.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 07.12.2024 в г. Брянск.

Похожие вакансии

#

Брянск

Полный день

Подробное описание

9 августа

#

Брянск

Подробное описание

2 августа

#

Брянск

Полный день

Подробное описание

14 августа