Компания "Триплюс-Инжиниринг" - один из лидеров в сфере комплексного проектирования промышленных объектов. Мы работаем с предприятиями целлюлозно-бумажной, металлургической и химической промышленности.

В связи с расширением бизнеса, компания ищет кандидатов на вакансию "Менеджер по подбору персонала".

Задачи:

Подбор персонала: Проведение полного цикла подбора сотрудников, включая создание вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и оценку профессиональных навыков (совместно с руководителями отделов), организация трудоустройства;
Адаптация новых сотрудников: Организация и проведение программ введения в должность для новых сотрудников;
Управление корпоративной культурой: Содействие формированию положительной корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий и инициатив по повышению вовлеченности сотрудников;
Обучение и развитие: Определение потребностей в обучении и реализация программ повышения квалификации для сотрудников
Консультирование: Кадровое и организационное консультирование менеджмента компании;
Анализ данных HR: Сбор и анализ данных о персонале для оценки эффективности HR-процессов и принятия обоснованных управленческих решений.

Наши пожелания :

Высшее образование;
Релевантный опыт работы в подборе инженерно-технического персонала не менее 1-го года.

Мы предлагаем:

Интересную работу в успешной, активно развивающейся компании;
Достойный уровень оплаты труда (уточняется по итогам собеседования);
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2, гибкое начало дня;
ДМС после 1-го года работы;
Курсы, повышения квалификации;
Комфортные условия труда.

Менеджер по подбору персонала (HR)