Обязанности: - Анализ тех.требований, предъявляемых к деталям средней сложности, изготавливаемым на токарных, фрезерных, электроэрозионных станках с ЧПУ;
- Отработка конструкции деталей на технологичность;
- Выбор оборудования с ЧПУ для изготовления деталей на станках;
- Определение последовательности обработки поверхностей заготовок для изготовления деталей;
- Выбор схем базирования и закрепление заготовок деталей на станках;
- Выбор приспособлений для закрепления заготовок деталей;
- Определение видов и количества необходимых режущих инструментов для изготовления деталей на станках;
- Разработка тех.заданий на создание специальных приспособлений и инструментов для токарных, фрезерных, электроэрозионных станках с ЧПУ;
- Расчет операционных припусков и определение межпереходных размеров для операции изготовления деталей;
- Назначение тех.режимов обработки, расчет технически обоснованных норм штучного времени для изготовления;
- Разработка траекторий движения инструментов в САМ-системе для отработки заготовок при изготовлении деталей; Формирование в САМ-системе УП;
- Передача файла УП для изготовления деталей на УЧПУ токарных станков при помощи интерфейсов; Проверка файла УП на целостность и восприимчивость УЧПУ станов;
- Оформление техдокументации на разработанную тех.операцию.
Требования: - Высшее техническое образование по специальности "Технология машиностроения", "Технология, оборудование и автоматизация машиностроительных производств".
Мы предлагаем Вам:
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне вместе с компанией, производящей более 70 лет особо востребованные изделия;
- Прозрачные выплаты заработной платы два раза в месяц без задержек, с ежегодной индексацией заработной платы;
- Официальное оформление с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничный в соответствии с ТК РФ;
- Работу в уникальном востребованном направлении, с перспективами карьерного роста;
- Для кандидатов с релокацией компенсируем стоимость аренды жилья;
Рыбинский завод приборостроения входит в перечень организаций Оборонно-промышленного комплекса.
А еще у нас есть:
- Корпоративная жилищная программа: компенсация % по ипотеке, компенсация за съем жилья;
- Активная молодежная политика;
- Корпоративный отпуск летом (июль-август);
- Профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий ;
- Отличная столовая.
Мы ждем Вас в нашей команде!