Руководитель HR-процессов

Мы компания Эдем, монтируем натяжные потолки с 2005 года. Собственное производство, 2 филиала: Ижевск и Пермь, розничные магазины.

Находимся в поисках сотрудника, который готов построить hr процессы с 0 (ранее службы персонала в компании не было).

Ваши задачи:

• Работа с текущими сотрудниками: помощь руководителям отдела по взаимодействию с сотрудниками, удержание сотрудников
• Разработка регламентов и стандартов по HR направлению (помощь в создании мотивации)
• Поиск и подбор персонала в офис, в магазины, на производство (в среднем 3 вакансии в месяц, текучки нет)
• Работа с новыми сотрудниками: введение в должность, контроль прохождения испытательного срока

Нам важно:

• Опыт работы в HR сфере от 1 года
• Любовь к HR сфере, желание расти и развиваться в данном направлении
• Готовность предлагать идеи для построения HR процессов и их реализовывать
• Готовность общаться на одном уровне с руководителями и директором компании

Вы сможете:

• Влиять на свою заработную плату (оклад + бонусная часть). Доход обсуждается индивидуально
• Повышать свои компетенции (компания готова оплачивать внешние обучения в hr сфере)
• В перспективе взять себе в HR отдел сотрудников
• Работать по графику работы 5/2 с 08:30 до 17:30
• Посещать бесплатный тренажерный зал и питаться в кафе для сотрудников