от 100 000 до 120 000 ₽ на руки
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Удаленная работа
Мы - сеть онлайн бутиков, одни из лидеров рынка.Мы работаем с продуктом vip и премиум класса (одежда обувь аксессуары премиальных брендов).Вся наша команда на 100% работает в дистанционном формате, но мы очень активно взаимодействуем каждый день.Мы очень трепетно и внимательно подбираем сотрудников в команду.Все работаем в высоком ритме, каждый сотрудник у нас - это активная боевая единица и каждый включен в запуск процессов и направлений совместно с командой на 100%.Мы расширяемся и сейчас мы ищем в штат старшего HR менеджера c компетенциями по обучению и оценке персонала - полноценного члена команды, от которого зависит какие люди придут к нам в команду, насколько мы будем все эффективны благодаря им и твоей работе, и сможем реализовать все цели и проекты.Мы работаем полностью удаленно, все вакансии также закрываются удаленно.
Для отклика на нашу вакансию требуются:
- профессиональные навыки проведения интервью от линейных до топ вакансий
- обязательный опыт по построению взаимодействия с руководителями по доработке вакансий (у вас не будет готовых текстов, мы развивающаяся компания - и HR у нас должен обладать знанием как составить лучше и какие вопросы задать руководителям чтобы вакансию сделать понятной и интересной для кандидатов, правильно выбрать канал для поиска, увеличить количество релевантных кандидатов и сократить время для поиска)
- профессиональный уровень навыков оценки кандидатов, составление нестандартных вопросов, умение тестировать основные комптенеции, если на вопрос "какие управленческие основные компетенции должны быть у успешного руководителя и как их проверить на интервью" - у вас нет ответа - пожалуйста не отнимайте мое и свое время
- обязательный навык и опыт самостоятельного разработки и использования кейсов и других инструментов оценки кандидатов на этапе интервью
- умение строить диалог в переписке и опыт подбора кандидатов которые умеют продавать в переписке
- умение использовать инструменты маркетинга в написании текстов вакансий Обязанности:
составление профиля должности по шаблону (совместно с руководителем направления), проработка вакансии, выбор и предложение релевантных каналов для поиска кандидатов, подготовка объявлений и продающих текстов вакансий, оценка эффективности размещения / корректировка условий размещения, использования различных техник отсева кандидатов на этапе скринингового интервью
Ключевые навыки
Контактная информация
Кулаков Алексей Денисович
Сайт: не указан
Почта: не указана
Вакансия опубликована 07.12.2024 в г. Москва.
Похожие вакансии
от 35 000 до 75 000 ₽
Москва
Удаленная работа
Подробное описание
30 июня
от 100 000 ₽
Москва
Марксистская
Полный день
Подробное описание
1 июля
от 50 000 до 75 000 ₽
Москва
Добрынинская
Полный день
Подробное описание
21 июля