Менеджер по персоналу

от 60 000 до 100 000 ₽ на руки

Снабмастер

г. Барнаул

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Обязанности:
  • составления, внедрения кадровой политики
  • ведение кадрового делопроизводства;
  • разработка положений и документов по работе с персоналом;
  • участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;
  • поиск, подбор и оценка персонала, наем;
  • разработка учебного плана обучающих мероприятий работников, его внедрение;
  • разработка программы аттестации и обучение персонала, участие в аттестации;
  • сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;
  • участие в формировании кадрового резерва;
  • участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
  • анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.);
  • ведение отчетности.
Требования:
  • профильное образование в сфере социологии, психологии;
  • успешный опыт разработки и внедрения систем мотивации;
  • опыт подготовки программ обучения работников, ее реализации;
  • грамотная речь, высокие коммуникативные и организаторские способности.
  • уметь вести документацию и учет.
  • ведения кадрового учета и делопроизводства;
  • знания трудового и корпоративного законодательства;
  • основ социологии и психологии;
  • законов, связанных с вопросами управления персоналом;
  • методов и оценки анализа качества, эффективности работы сотрудников предприятия;
  • основ социологии;
  • норм охраны труда;
  • оформления трудовых договоров (срочных и бессрочных).
Условия:
  • Полный рабочий день и полная занятость
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00 по местному времени, перерыв на обед с 12.00 до 13.00
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц, официальное трудоустройство
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании и при направлении резюме
  • Корпоративное обучение, тренинги, повышение квалификации
  • Предоставление рабочего места и комфортного офиса
  • Наличие обучающего класса с необходимым оборудованием

Ключевые навыки

Подбор персонала
Обучение персонала
Система мотивации персонала
Управление конфликтами
Тестирование профессиональных компетенций
Контроль и планирование бюджета
Внутренние коммуникации
Подбор топ-менеджеров
Точечный подбор персонала
Аттестация персонала
Найм персонала
Первичная адаптация персонала
Трудовой кодекс рф
Кадровое планирование
Адаптация персонала

Контактная информация

Снабмастер

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 08.12.2024 в г. Барнаул.

Похожие вакансии

#

Барнаул

Полный день

Подробное описание

23 октября

#

от 20 000 до 70 000 ₽

Барнаул

Удаленная работа

Подробное описание

17 июня

#

от 70 000 до 140 000 ₽

Барнаул

Полный день

Подробное описание

22 июля