Обязанности: - Ведение кадрового документооборота в полном объеме в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, больничные, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору);
- Оформление отпусков и командировок, листов нетрудоспособности;
- Контроль графика отпусков;
- Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов;
- Внесение данных в 1С ЗУП;
- Ведение и контроль соблюдения штатного расписания;
- Подготовка кадровой отчетности;
- Выдача справок, копий документов;
- Консультационная и информационная поддержка сотрудников закрепленных подразделений по кадровым вопросам, находить варианты решения кадровых вопросов по запросам сотрудников;
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками;
- Контроль ведение воинского учета (есть сотрудник на данном участке), помощь сотруднику при оформлении дел по в/у;
Требования:
- Опыт работы не менее 3-х лет в должности кадрового работника;
- Знание Трудового кодекса РФ;
- Владение рабочими инструментами: 1С 8.3 ЗУП, уверенный пользователь ПК, пакета MS Office;
- Знание и умение работать с кадровой документацией;
- Умение искать и использовать необходимую информацию для работы;
- Высокий уровень работоспособности;
- Внимательность, ответственность (думающий человек, умеющий работать в режиме многозадачности, который любит работать с документами);
- Воинский учёт - знания новых требований.
Условия:
Динамично развивающаяся компания, которая специализируется на решении комплекса задач в области транспортной безопасности в Москве, МО и регионах РФ.
-Официальное оформление в штат компании с первого дня, согласно ТК РФ
- График работы 5/2: с 9.00 до 18.00, (с 8.00 до 17.00), пятница до 17.00.
- Оборудовано комфортное рабочее место, уютный офис в шаговой доступности от метро Комсомольская, Красные ворота.
- Белая зарплата, на руки от 100 тысяч рублей.