ООО «Гарант-Логистика» - транспортная компания, специализирующаяся на перевозке сборных грузов. Мы активно развиваемся и недавно поставили рекорд по количеству открытых вакансий, так как нуждаемся в большом количестве новых кадров. В связи с этим объявили о поиске ведущего специалиста по подбору персонала.

Вы тот, кто нам нужен, если:

• разбираетесь в современных стратегиях подбора;

• умеете анализировать рынок труда;

• сможете предложить новые источники и методы поиска новых кадров, если нынешние источники и методы не дают желаемого результата;

• получили высшее образование и имеете не менее 2-х лет опыта в подборе;

• самостоятельно составляете завлекающие и при этом грамотные тексты вакансий на основеинформации от ответственных руководителей;

• умеете увлечь разговором, пробудить в кандидате интерес к компании и к сути работы, «горите» тем, о чем рассказываете;

• готовы не только к теплому, но и к холодному подбору.

Чем Вы будете заниматься:

• проведение предварительных телефонных интервью, назначение очных и онлайн собеседований с руководителями;

• составление и редактура текстов вакансий для интернет-ресурсов;

• регулярный мониторинг рынка;

• поиск новых ресурсов для публикации и новых способов привлечь соискателей (включая совершенствование стратегии проведения интервью);

• работа с SRM-системой E-staff.

Что мы готовы предложить:

• работа в головном офисе компании в 15-ми минутах пешего пути от ст.м. Дунайская;

• официальное трудоустройство с первого дня;

• достойная оплата труда, состоящая из оклада и ежемесячной премии KPI;

• бонусы за закрытие «сложных» вакансий;

• мобильная связь за счет компании;

• пятидневная рабочая неделя.

Мы нуждаемся в опытном, инициативном специалисте, готовом предлагать новые идеи, экспериментировать и идти в ногу со временем. Если Вы считаете, что эта работа Вам подойдет, оставьте отклик – и мы с удовольствием свяжемся с Вами, чтобы обсудить всё подробнее!

Менеджер по подбору персонала (без КДП)