Рассматриваем кандидата на вакансию, Маркетолога(Руководителя отдела), чтобы не только знал и умел работать с основными инструментами, но и мог выстроить процессы для дальнейшего развития маркетинговой стратегии.
Обязанности:
- Настройка таргета/ретаргета;
- Анализ эффективности текущих рекламных кампаний; увеличение конверсии;
- Мониторинг ключевых показателей: достижения целей, конверсий, стоимости клика, позиций объявлений и др., корректировка компаний для улучшения показателей;
- Разработка и внедрение рекомендаций по улучшению рекламных кампаний;
- Запуск рекламных компаний на основных онлайн площадках;
- Настройка и ведение рекламных кампаний в различных сервисах;
- Курирование сайта, поддержание в актуальном состоянии;
- Определение стратегии продвижения и выбор лучших инструментов для стратегических целей, планирование и распределение бюджета на рекламные кампании;
- Анализ информации, получаемой в ходе кампаний и перед их стартом;
- Подготовка ТЗ на креативы, анализ креативов и их замена;
- Координация Content Production (видео и фото креативы);
- Снижение стоимости лида (оптимизация бюджета);
- Работа с негативными упоминаниями проекта компании в сети интернет;
- Коммуникация с командой, формирование контент-плана в соответствии с планами развития и задачами;
- Привлекать и тестировать новые источники трафика;
- Выполнять плановые показатели;
- Изучение рынка, рыночных тенденций, мониторинг конкурентов;
- Создание программы лояльности (бонусы скидки).
- Отчетность по результатам своей деятельности.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет;
- Опыт работы с сегментацией ЦА и тонкими таргетинговыми настройками РК;
- Опыт построения стратегии SMM;
- Опыт ведения интернет-рекламы (Яндекс.Директ, Google.Adwords, соцсети) и комплексного управления digital-маркетинга (контекст, таргет, внедрение сквозной аналитики, e-mail-маркетинг, работа с маркетплейсами, партнёрские программы с сайтами, SMM);
- Знание систем аналитики Google Analytics, Яндекс.Метрика;
- Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital Marketing;
- Понимание метрик эффективности рекламы;
- Знание оптимизации, видов, требований площадок к креативам, построение и проверка гипотез, АВ тестирование;
- Обучаемость, внимательность, аккуратность, грамотность;
- Подтвержденные кейсы эффективного ведения контекстной рекламы.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 (после испытательного срока возможность гибрида);
- Возможность реализовать здоровые, профессиональные амбиции.
- Интересные, творческие задачи.
- Скидки на продукцию компании.
- Стильный, качественный продукт, практически не имеющий прямых конкурентов в своей ценовой категории.
- Молодая, дружная команда, правильно воспринимающая инициативы.