Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в ИТ компании (прием, увольнение, личные карточки, переводы, отпуска, больничные) - 30 человек, возможен прием еще 20
Отправка уведомлений по военнообязаным
Подбор сотрудников по запросу от руководителей отделов
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
Оформление авансовых отчетов
Оформление документов по премиям, совместно с руководителями отделов
Подготовка документов по сотрудникам, связанных с НМА
Контроль за наличием оригиналов (по кадрам), ведение документооборота

Требования:

Условия:

Специалист по кадровому делопроизводству