Руководитель отдела продаж

Наша компания - это оазис для тех, кто готов принимать вызовы и стремится к новым вершинам.
Третье десятилетие мы занимаем нишу строительной, производственной, девелоперской и других индустрий, но не останавливаемся на достигнутом.
В связи с дальнейшим увеличением и развитием находимся в поиске Руководителя с сильной экспертизой в усилении и развитии отдела продаж.

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение планов отдела и каждого менеджера;
• Нанимать, обучать и адаптировать менеджеров по продажам;
• Контролировать работу менеджером в CRM системе;
• Прослушивать телефонные разговоры и корректировать модели общения с клиентами;
• Развивать и мониторить клиентскую базу, вести отчёты в CRM;
• Проводить аналитику по итогам работы отдела;
• Выезд к заказчикам на переговоры и "дожима" ключевых клиентов;
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация);
• Ценовая и ассортиментная политика;
• Взаимодействие с ПТО и проектировщиками;
• Управление дебиторской задолженностью;
• Личное сопровождение ключевых сделок.

Требования:

• ВАЖНО! Обязательный и успешный опыт работы в должности коммерческого директора, директора по продажам, руководителя отдела продаж в сфере строительства, дорожного строительства, недвижимости, девелопмента, жилого строительства – строго от 3-х лет.
• Успешный опыт в маркетинге (контекстная, медийная, таргетированная, наружная реклама, социальные сети).
• Безупречные управленческие компетенции: навыки поиска обучения, мотивации и контроля сотрудников. Опыт создания эффективных структур продаж.
• Высокие аналитические способности. Опыт внедрения CRM систем, разработки бизнес-процессов и регламентов.
• Нестандартное мышление, умение находить выходы из сложных ситуаций.
• Высокий уровень ответственности за личные действия и результаты команды.
• Харизма. Проактивная жизненная позиция. Лидерство.

Условия:

• Высокий уровень дохода без потолка (оклад + премия по KPI)
• Обучение и развитие за счет компании.
• Корпоративная мобильная связь.
• Оплату ГСМ.
• Первоклассная маркетинговая поддержка
• Масштабные задачи, работу в одной из лидирующих компаний в отрасли.
• Профессиональный, карьерный, финансовый рост.

Уважаемые кандидаты! Просьба при отклике на вакансию указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания!