Российская инвестиционная компания. Творцы, строители и инноваторы, работающие на трех континентах: в России, Индонезии и Китае. Организуя мероприятия для компаний из списка Fortune-500, гордимся нашими клиентами и стремимся превосходить их ожидания через непревзойденный уровень сервиса. В связи с расширением команды - ищем талантливого руководителя отдела по подбору персонала.

Что нужно будет делать:

- Руководить и развивать команду рекрутеров, вдохновляя их на достижение лучших результатов.

- Разрабатывать и внедрять стратегию по найму высококвалифицированных специалистов для обеспечения роста бизнеса.

- Координировать весь цикл подбора персонала, включая поиск, отбор и оценку кандидатов высокого уровня.

- Сотрудничать с руководителями отделов для управления их запросами на подбор персонала.

- Анализировать и оптимизировать процессы подбора для повышения эффективности и качества.

- Поддерживать и развивать базу кандидатов, формируя кадровый резерв.

На что мы обращаем внимание:

- Опыт управления командой в области подбора персонала от 3 лет.

- Глубокое понимание рекрутинговых стратегий и тактик.

- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.

- Умение работать в многозадачной среде и принимать решения в условиях динамики.

Что мы предлагаем:

- Полная свобода в принятии решений по реализации поставленных задач (в рамках закона, бизнес-логики и этики бизнеса);

- Оформление по ТК с первого дня, офис в собственных исторических особняках;

- Корпоративное покрытие всех расходов на все поездки (в том числе 5* отели), доступ ко всем продуктам компании;

- Все наши корпоративные бенефиты, мероприятия;

- Скорость, ресурсы, перспективы и динамика быстрорастущего бизнеса;

- Рост в доходе, премии, бонусы, вознаграждения согласно вкладу в общее дело.

Recruitment Team Lead