Обязанности:

Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, больничные, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору);
Учет и ведение трудовых книжек;
Внесение данных в 1С ЗУП;
Работа со штатным расписанием компании (внесение изменений, утверждение)
Подготовка и сдача кадровой отчетности (ефс-1);
Составление должностных инструкций;
Ведения воинского учета сотрудников, формирование и сдача отчетности.

Требования:

Релевантный опыт работы от 1 года;
Уверенный пользователь MS Office (знание 1С: ЗУП 8.3 - преимущество);
Опыт взаимодействия с контролирующими органами и опыт прохождения проверок будет плюсом;
Воинский учёт - базовые знания.

Условия:

Конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования, возможны премии по результатам работы;
Официальное оформление в строгом соответствии с ТК РФ, полное соблюдение законодательства;
Возможен гибрид (пятница - удаленка);
ДМС после испытательного срока;
Дружный коллектив:)

Специалист отдела кадров