Менеджер по персоналу

Компания реализует холодильное, технологическое и торговое оборудование предприятиям общественного питания в ДВ регионе.

Многолетняя стабильность и надежность компании.

Основные обязанности менеджера по персоналу:

• Поиск и подбор персонала: размещение вакансий на различных площадках, отбор кандидатов в соответствии с требованиями, проведение собеседований, стажировок.
• Помощь в адаптации сотрудников в коллективе.
• Оформление личных дел сотрудников, ведение табеля рабочего времени, графика отпусков.
• Участие в развитии корпоративной культуры в компании.
• Участие в обучении персонала и развитие системы обучения.

Наши ожидания от претендента на вакансию:

• Умение грамотно общаться с кандидатами разных возрастов. Способность устанавливать хорошие отношения с людьми.
• Умение оценивать резюме и профили кандидатов, а также анализировать данные о рынке труда.

Условия работы:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, сб,вс-выходные.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильный оклад + ежемесячные бонусы + премии за каждого принятого сотрудника.
• Своевременная оплата труда (2 раза в месяц).
• Возможность карьерного роста внутри компании.
• Офис расположен в районе ост. Большая.

Готовы провести собеседование, в рабочие дни, в удобное для кандидата на вакансию время.