SEO-специалист (стажер) в digital-агентство

Меня зовут Виталий. Я руководитель Digital-агентства 360i. Мы специализируемся на на разработке и продвижении сайтов. Стараемся делать свою работу наилучшим образом. Работаем с проектами различного уровня сложности и масштаба.

Мы молодая команда и активно развиваемся. Сейчас мы в поиске SEO-специалиста для продвижения клиентских проектов.

Наши клиенты – это региональные и федеральные компании в разных сферах бизнеса

Кандидатов рассматриваем на полный рабочий день: без фриланса и совместительства.

Чем предстоит заниматься?

Продвижение клиентских и внутренних проектов компании в поисковых системах Яндекс и Google;

• Планирование показателей по продвижению сайтов;
• Формирование стратегии продвижения и ежемесячных планов работ по проектам;
• SEO-аудит сайта, аудит конкурентов, технический аудит, оценка работ по продвижению, подготовка рекомендаций;
• Работа с Яндекс Вебмастера, Google Search Console, Key Collector, Keys.so, Пиксель Тулс или другими онлайн-сервисами;
• Работа с веб-аналитикой Яндекс-Метрика и Google Analitycs;
• Формирование и кластеризация семантического ядра, подбор ключевых запросов для продвижения сайта;
• Внутренняя оптимизация сайта, формирование мета-тегов Title, Description, заголовков H1-H3, SEO-URL на страницах сайта;
• Поисковая оптимизация сайта (robots.txt, оптимизация скорости сайта, микроразметка и т.п.);Выявление ошибок на сайте и подготовка ТЗ по доработкам на сайте;
• Анализ контентного наполнения сайта;
• Формирование и постановка ТЗ для копирайтеров на написание контента и контроль размещения контента на сайтах;
• Работа с административной панелью сайта;
• Внешняя оптимизация сайта;
• Подготовка отчетов о проделанной работе и достигнутых результатах;
• Изучать последние SEO-тренды и следить за изменениями в алгоритмах поисковых систем.
• Мы ждем: Имеете практический опыт в SEO от 1 года;
• Знаете требования поисковых систем к сайтам и факторы ранжирования;
• Знаете методы поисковой оптимизации и умение применять их на практике;
• Умеете построить стратегию продвижения на 3, 6, 12 месяцев и умеете реализовать эту стратегию;
• Обладаете высокой работоспособностью и желанием развиваться в области SEO;Имеете опыт работы с семантическим ядром (сбор маркеров, парсинг запросов, кластеризация);
• У вас есть опыт написания технических заданий для копирайтеров и программистов;
• Опыт работы с сервисами вебмастеров, аналитики Яндекс.Метрика и Google.Analytics, GTM;
• Умение пользоваться дополнительными инструментами SEO-оптимизатора как для внутренней, так и внешней оптимизации;
• Умение работать с биржами копирайтинга и копирайтерами;
• Умение работать с ссылочной массой сайта, биржами ссылок;
• Умеете работать с таблицами Excel;
• Обладаете самостоятельностью и умеете планировать свои задачи и рабочий день;
• Готовы работать с рутиной и большим объемом данных;
• Общее понимание интернет-маркетинга, каналов продаж и трафика;
• Выполнять поставленные задачи, соблюдать дедлайны и быть на связи в течение рабочего дня;
• Условия: Полностью удалённая работа - возможность работать из любой точки мира;
• Возможность проходить профильные курсы/обучение за счет компании;
• Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• Фиксированная заработная плата на период испытательного срока;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (сб, вс - выходной, все праздники - отдыхаем);
• Обучение и менторство от опытных SEO-специалистов;
• Предоставление финансового и карьерного роста по достижению поставленных задач;
• Молодой и дружный коллектив;
• Современное руководство, которое всегда открыто к диалогу и поощряет инициативу - у каждого сотрудника есть прямое общение с основателями компании;
• Комфортные условия работы в дружной команде профессионалов;
• Прозрачную систему профессионального и карьерного роста;
• Оплачиваемая.стажировка 1-2 месяца;
• Оплата всех вспомогательных сервисов и софта за счёт компании;
• Максимальная гибкость в плане регламентов, инструкций, оптимизации и улучшения чего угодно в компании при условии конструктивной критики и предложений с вашей стороны;
• Всегда грамотно поставленные задачи из которых понятно, что, зачем, когда надо сделать.
• Что будет после отклика:

Если вам подходит то, что описано выше, присылайте отклик с сопроводительным письмом. В письме напишите про ваш опыт, релевантный вакансии.

По его итогам мы с вами свяжемся.

Перед оформлением в штат мы предлагаем оплачиваемую стажировку, которая поможет узнать и проверить друг друга. Вы поймёте, нравится ли вам работать с нами, а мы увидим вас в деле.