Менеджер по кадрам

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

оформление, прием, перевод, увольнение работников;

формирование и ведение карточки т2;

ведение учета и заполнение трудовых книжек (бумажный и электронный вид);

составление отчетности.

график работы 5/2 (с 8-30 до 17-30);

официальное трудоустройство;

полный соц. пакет, частичная компенсация питания;

своевременная заработная плата 2 раза в месяц;

работа в центре города (ул. Октябрьская, 25).