Крымком - динамичное и инновационное предприятие в сфере телекоммуникаций с 10-летней историей успеха. Наши сотрудники - наша основная ценность, и мы стремимся создать комфортные условия для работы и профессионального роста. Если вы хотите влиять на корпоративную культуру и управлять ключевыми процессами компании, мы ждем Вас в нашу команду.

Что нужно делать:

- Заниматься всеми тонкостями кадровой службы: организовывать и контролировать кадровое делопроизводство в полном объеме;

- Формировать и внедрять HR-стратегию компании;

-Подбирать персонал на ключевые позиции, а также разрабатывать планы по развитию и удержанию сотрудников;

- Обеспечивать соблюдение трудового законодательства и консультировать сотрудников по его вопросам;

- вести работу по созданию и поддержанию позитивного корпоративного климата;

- Участвовать в разработке и внедрении локальных нормативных актов (ЛНА) и внутренних регламентов;

- Заполнять и вести трудовые книжки, личные карточки Т2;\

- Формировать, поддерживать в актуальном состоянии личные дела и архив личных дел;

- Управление процессами аттестации и оценки персонала;

- Вести воинский учет, табели учета рабочего времени и организовывать обучение сотрудников;

- Консультирование коллег по вопросам трудового законодательства.

Мы ищем:

-Лидера, способного структурировать и выстроить HR-процессы на всех уровнях;

- Эксперта в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом;

- Человека с высшим образованием и опытом работы в HR от 1 года;

- Знающего программы 1С и MS Office (особенно Excel);

- Внимательного, ответственного и стрессоустойчивого профессионала.

Не примем, даже не уговаривайте:

- Людей, которым неинтересно работать с документами и решать сложные задачи;

- Игнорирования сроков и формального подхода к выполнению задач.

Мы обеспечим:

- Официальное трудоустройство с первого дня работы;

-Конкурентную зарплату: фиксированный оклад + бонусы за результативность;

- Возможность профессионального роста и обучения (внутренние тренинги, корпоративная библиотека);

-Дружный коллектив, где ценят вашу экспертизу и инициативы;

- Удобный и современный офис;

- Комфортные условия труда.

Какой ВЫ получите результат?

Ваши условия будут способствовать созданию команды профессионалов и развитию нашей компании. Мы ценим людей, которые готовы брать на себя отвественность и двигать компанию вперед.

Инспектор по кадрам